ROME FUTURE WEEK 2026
Presentiamo i Connectance Day giovedi 24 e venerdi 25 settembre: 13 eventi totalmente gratuiti compreso il Connies Future Party
Learning By Sharing
La condivisione è il nostro metodo. Scambiamo idee, modelli e progetti per generare apprendimento e miglioramento continuo.
Academy interna
Il cuore della nostra Associazione. Formazione di qualità, sempre inclusa, per crescere insieme in modo continuo.
CHI SIAMO
Siamo un’associazione no profit, aperta ed indipendente, fondata nel 2013. Il nostro obiettivo è semplice e ambizioso allo stesso tempo: contribuire al benessere delle persone e delle organizzazioni, facendo emergere talenti e potenzialità attraverso formazione, coaching, consulenza e la gestione delle risorse umane.
Siamo una comunità aperta, in cui chiunque può trovare spazio.
Oggi siamo oltre 100 persone che condividono esperienze, idee e progetti sotto un’unica visione: #LearningBySharing.
Nel nostro profilo leggi come siamo nati ed i valori che ci contraddistinguono.
Nella nostra storia invece scopri come siamo cresciuti negli anni e le diverse trasformazioni che ci hanno portato nel 2026 ad acquisire la qualifica di Associazione di Promozione Sociale (APS).
Siamo una comunità aperta: chiunque può unirsi a noi
Entra a far parte di Connectance
I pilastri della nostra Academy
Formazione esperienziale (Kolb)
Progettiamo e viviamo l’apprendimento come esperienza. Partendo dal modello di Kolb, lavoriamo sul ciclo esperienza–riflessione–concettualizzazione–applicazione per rendere la formazione concreta, coinvolgente e trasformativa.
Public speaking
Sviluppiamo la capacità di comunicare in modo chiaro, efficace e autentico. Dalla gestione della voce al linguaggio del corpo, lavoriamo su presenza, ascolto e connessione con il pubblico.
Intelligenza emotiva
Alleniamo la capacità di riconoscere, comprendere e gestire le emozioni, proprie e altrui. Una competenza chiave per costruire relazioni efficaci, facilitare gruppi e guidare processi di cambiamento.
Facilitazione visuale (Sketchnote)
Utilizziamo il linguaggio visivo per rendere idee e processi più chiari e condivisibili. Dalle mappe visive agli appunti grafici, trasformiamo concetti complessi in strumenti immediati e accessibili.
Digital mindset
Sviluppiamo un approccio consapevole e aperto al digitale. Non solo strumenti, ma capacità di adattarsi al cambiamento, integrare tecnologie e ripensare modalità di lavoro e apprendimento.
Debriefing e domande potenti
Approfondiamo tecniche e modelli per facilitare riflessione e apprendimento. Le domande diventano strumenti chiave per generare consapevolezza, attivare pensiero critico e accompagnare i processi.
Storytelling
Lavoriamo sull’arte di raccontare per dare senso alle esperienze e coinvolgere le persone. Costruiamo narrazioni efficaci, capaci di trasmettere messaggi, valori e visioni in modo memorabile.
Organizzazione aziendale
Esploriamo il funzionamento delle organizzazioni, i loro modelli e le dinamiche interne. Comprendere contesti, ruoli e processi permette di progettare interventi più efficaci e sostenibili.
